• 徐卫中 上海金山汇都餐饮管理有限公司董事长
    • 信息来源:中国商业企业管理协会发布时间:2016-12-14

    • 精细管理,塑造餐饮品牌
       
            徐卫中出生于一个普通的农民家庭,白手起家,自谋生计,走探索创业之路。随着中国大地改革开放的潮流涌动,他把发展方向投向了餐饮,1995年率先投资创建了自己的第一家餐馆——太子酒楼。经过两年的艰苦创业和经营使他更加更加看好了餐饮这块市场。2000年再次投资,创办了“汇都海鲜大酒店”。15年来他带领汇都酒楼的全体员工在这餐饮激烈竞争的浪尖上,经过顽强拼搏,博采众长,取得了相当多的荣誉。先后荣获“上海餐饮名店”,“上海市文明餐厅”,连续荣获三届“上海市和谐商业企业”,“2011中国最受信赖的十大诚信品牌”。
            一、诚信经营、塑造品牌。诚实守信是企业的无形资产,关系到企业的生存和发展,一个拥有诚信品质的企业才是一个充满生机﹑具有生命力的企业。徐卫中经常告诫员工:“汇都品牌的塑造,完全要靠诚信经营去维持;金杯银杯不如老百姓的口碑。”正因为这样,在经营中,首先提出对食品原材料的进货渠道进行严格地控制。任何一款菜肴都明码标价,做到样品与出品相符。十多年以来,汇都的诚信经营在老百姓的心理已形成了一个良好的口碑。
            二、立足市场、求发展。怎样把握市场发展动态的方向标,也是餐饮酒店发展的一大关键。徐卫中在每年度刚开始时,就着手组织高层领导一起,分析来年餐饮发展的趋势。根据市场变化的形势,进一步研究制定酒店的年度经营目标。通过精细核算,把各项指标分解和落实到各部门,让每个员工明确自己的工作职责和目标。
           三、注重技术引进,提升员工技术水平。 企业的质量,就是一个企业的生命。品牌的铸就,靠的是企业的整体技术水平。餐饮企业内部员工如果不经常进行充电,技术含量降低,影响菜肴出品质量的话。将随时有被关门、被淘汰的危机。徐卫中对此十分重视,经常带厨师们出去学习和考察,一起研究菜品质量。在引进技术上不惜一切代价,高薪从星级酒店聘请大师来店进行技术指导。支持厨师外出接受等级培训,鼓励员工考级考证。到目前为止已有4名大厨获得了中国烹饪技师证书,12名获得了高级烹饪师证书,4名中级烹饪师证书。