工作简历：

      1968年2月—1979年10月  38军113师337团宣传股长；
      1979年11月—1983年12月  太原市百货公司团委书记；

      1983年12月—1986年7月  太原市五一百货大楼党总支书记；

      1986年8月至今任太原市解放百货大楼有限公司董事长兼党委书记；

 

主要业绩：

      1986年赵士仁临危受命，担任解放百货大楼董事长，面对“地理位置不好、干部职工难管、缺乏群众基础”等问题，他果断提出了“三个转变”，从随波逐流到勇于竞争，从习惯保险到敢冒风险，从因循守旧到大胆改革，提出了企业精神口号，凝聚了人心，使企业发展步入正轨。1998年企业全面转制，1999年企业出现严重亏损，面对严峻形势，他倡导推行了“租赁承包经营责任制”，当年实现利润扭亏为盈，实现利税150万元。
      他深知“创新是企业的灵魂，服务是企业的生命”。2000年向社会郑重推出了《服务宣言》；2002年他率先提出来了“诚信兴商”的思路；2003年开展了“说诚信话、办诚信事、做诚信人”活动；2006年将荣辱观与企业的诚信建设结合在一起；2007年不断深入开展了“感动顾客、感动职工、感动企业”的活动。诚信的作风，优质的服务，使得解放百货大楼成为了太原市百货商业企业的常青树。

      赵士仁注重民主管理，坚持民主产生企业管理制度，坚持民主审议企业管理制度，坚持企业管理制度的民主实施，依靠职工，发挥大家的能动性。赵士仁用工作的业余时间编著了《经理通俗理论（上、下卷）》、《企业管理100招》三本书，三百余篇文章，每一篇都是来自于实际，应用于实际，每一篇都成为了职工养成教育的良好教材。