以人为本 和谐共赢
安徽新天源商城有限责任公司是安徽阜阳商厦股份有限责任公司在涡阳投资设立的子公司，2002年开业，公司建筑面积近8000平方米。始终坚持“以人为本，和谐共赢”的企业宗旨和“以德经商、以诚待人、以和为贵”的经营理念，以“制度创新，文化创新，管理创新”为工作思路；以“营造和谐，共促发展”为目标，积极发挥工会在创建和谐劳动关系中的作用，依法维护职工合法权益；紧紧围绕创建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系这条主线，以稳定保证和谐、以创新推动和谐、以文化孕育和谐，形成了“企业关心职工权益、职工心系企业发展”的和谐发展格局。
一、创建和谐关系增强企业凝聚力。
十四年来，公司一直坚持“以人为本，创造和谐”的发展理念。作为企业经营活动的主体——员工的素质十分重要，只有拥有了一批高素质，高技能的员工，才能实现商城的持续发展。依靠员工，发展员工，是商城管理的重要目标。
二、加强培训学习，提高职工素质。
一流企业做文化，二流企业做服务，三流企业做产品。公司始终坚持“以人为本，以文化立企，以文化兴企”的管理理念。商城认为“任何一个层面的竞争，最终都是人才的竞争。”作为企业，公司不但要有一流的产品，一流的服务，更要有一流的文化一流的员工。为此，每天班前召开晨会，通过晨会对工作进行总结提升；定期组织员工培训，商城董事长亲自授课，为培训工作进行动员；商城还将管理人员送出去，参加各级劳动竞赛和技能竞赛。
三、维护职工权益，关爱员工生活。
公司严格依法执行劳动合同制度，劳动用工行为规范，与职工签订劳动合同。对在法定假日加班的员工按300%的标准金额发放；节假日为员工发放福利物品；对在参加县级以上各项技能比赛获得荣誉的职工进行物资奖励；对特困职工进行帮扶。
四、协调内外关系，共建和谐社会。
追求经济利益是企业不变的话题，但承担社会责任也将是企业永久的使命。商城自开业以来，商城领导班子团结同心，以科学发展观引领企业管理创新；正确处理好与职工、供应商、顾客、政府，及有关主管部门关系，构建起与各利益相关者的和谐氛围。
