王新发，男，41岁，中共党员。1990年-2001年任北京军区联勤第七分部士官﹑2004年任陕西省鸿金鹏饮食文化有限公司董事长兼总经理。全国商业优秀企业家。

             

励志拼搏   奉献社会

      一、艰苦创业 ，矢志不渝
      2002年从部队转业的王新发选择了自己喜欢的饮食保障行业。八年创业，八年辛苦，王新发秉承着“自立自强，团结拼搏，百折不挠，勇攀新高”的企业精神，奉行“微利经营，稳健发展，注重长远，互惠双赢”的经营宗旨，成功创办了营养配餐、经济套餐、精美自助餐、饮食超市、快餐配送等独具特色的饮食保障模式，开创了西北团膳行业新领域。
      在创业途中，王新发认识到科技就是生产力的重大意义，2011年引进了多种智能化餐饮设备，使企业向高标准、智能化、科技化迈进。企业在竞争激烈的团膳保障领域迅速崛起，发展为地跨陕西（陕北）、山西、宁夏、甘肃、内蒙，下辖十个管理区和十六个便利超市，现拥有员工三千多人，每天保障十八万人吃饭的团膳企业，顺利通过了ISO9001质量管理体系和HACCP食品安全管理体系双认证。
      二、学以致用，用企业文化打造一流团队

      王新发注重用先进的科学知识提升企业质量，根据自己企业特点和行业特色，他潜心编撰了《鸿金鹏精细化管理体系》、《中基层干部素质修炼》、《员工手册》、《班组长手册》、《一米微笑全员优秀服务》等书，为企业向高端市场发展奠定了理论基础。王新发坚持以人为本，培育人企合一、亲情关怀的企业文化。创业八年以来，鸿金鹏就是用自己的企业文化团结奋进，同心同德，调整思路，迎接挑战，坚持“立足陕西，拓展周边，放眼全国”的战略决策，从创新中寻求发展，使鸿金鹏真正成为融汇员工价值、客户满意、社会效益于一体的命运共同体。

      三、大爱回归，服务社会

      “一个成功的民营企业家标志不是看他挣了多少钱，而是看他为社会做了多少贡献。”王新发不仅是这样说的，而且是这样做的。从创业之初，王新发就妥善解决安置军队转（择）业干部、退伍军人、地方大学生和下岗工人就业。关心公益事业，关爱困难群体是每个青年企业家的责任和义务。为解决学校内家庭困难学生温饱问题，先后为328名贫困大学生提供勤工俭学岗位；汶川大地震发生后，王新发第一个到团省委，给灾区人民捐款，同时在全公司范围内发出“抗震募捐”倡议，捐款128938元。2008年12月公司被共青团陕西省委评为“希望工程抗震救灾贡献奖”。