工作简历：

      1981年8月—1996年12月  上海市闸北糖业烟酒公司永丰商场副经理、工会主席；

      1996年12月—1997年6月  上海烟草集团闸北烟草糖酒有限公司经营配销中心常务副经理；

      1997年6月—1999年6月  上海烟草集团闸北烟草糖酒有限公司总经理助理；

      1999年6月—2002年6月  上海烟草集团闸北烟草糖酒有限公司副总经理；

      2002年6月至今任上海烟草集团闸北烟草糖酒有限公司总经理。

 

主要业绩：

      “坚持服务至上、客户至上”经营理念，构建营销网络和诚信体系，取得良好的经济效益。胡伟坚面对日益激烈的市场竞争，做好三项工作：合理布局，培育市场，社会网络户从6000家增加到1000家，网络从7家增加到22家，经营面积从4600平方米增加到一万多平方米；培养客户服务意识，坚强内部信用监管体系，实现顾客投诉处理率100%，商品合格率100%；调整经营业态，提高盈利能力，全面推行POS系统，销售和利润平均年增长率连续几年高于10%。
      科学管理、和谐发展，建立现代企业制度。胡伟坚着力培养企业创新求变的意识和能力，塑造现代企业形象：大胆调整机构，完善各项制度，建立了系统、科学、高效的企业运行、保障机制和能上能下的人才队伍，建立和完善内部控制制度，推进ISO9000质量体系认证工作，推进企业现代化管理，加强公司综合管理能力；致力于创建学习型组织，提高员工素质，充分调动员工的积极性，加强民主监督、民主管理，组织开展多种专业技术职称培训，把人力作为资源和资本进行开发和培育，实现培训到工作成果的实际转化；坚持“以人为本”，关心解决员工困扰，关心社会公益事业，勇于承担社会责任；坚持以国家利益至上、消费者利益至上价值观引领企业发展，为构建和谐社会做出了突出贡献。